Neu in einer Führungsfunktion?


"Mach den ersten Schritt im Vertrauen. Du brauchst nicht den ganzen Weg zu sehen. Mach einfach den ersten Schritt."

Martin Luther King


Sie sind (bald) neu in einer Führungsfunktion? Oder Sie möchten eine Führungsposition übernehmen, aber trauen es sich nicht zu?

Sie sind sich noch nicht sicher, wie Sie mit all den Erwartungen Ihres Vorgesetzten, des Unternehmens, der Mitarbeiter, Ihrer Kollegen umgehen sollen? Welche Ansprüche stellen Sie an sich selbst?

 

Mögliche Inhalte:

  • Führungsrolle
  • Führungsverständnis / Führungsstil
  • Menschenbild, Werte, Grundsätze
  • Motivation
  • Kommunikation
  • Life-Balance
  • Ziele

 

step on erarbeitet mit Ihnen Strategien, wie Sie mit diesen Erwartungen umgehen können.